The Better New in vier Phasen.
The Better New entsteht in vier Phasen, die gemeinsam mit dir auf dein Anliegen abgestimmt sind.
1
Klären
Am Anfang steht ein Gespräch: Wofür genau brauchst Du eine Lösung? Wer ist alles involviert? Wie arbeiten wir zusammen? Gemeinsam evaluieren wir dein Anliegen, die Rahmenbedingungen und den konkreten Auftrag.
2
Erkunden
Oft stellt sich nach Gespräch und Analyse heraus, dass dem angenommenen Problem tiefere Ursachen zugrunde liegen. Diese erkunden wir mit allen Beteiligten, um einen klaren, ungefilterten Blick auf den eigentlichen Bedarf zu erhalten.
3
Entwickeln
Auf Basis des eigentlichen Bedarfs erarbeiten wir gemeinsam mit allen Beteiligten den Weg zu ihrem „Better New“. Ein Weg, der durch die gemeinsame Entwicklung nicht nur zur Lösung führt, sondern auch Teil der Lösung ist. Auf diesem Weg können erprobte Methoden wie Team-Workshops, OpenSpace, SCARF, WorldCafé, Appreciative Inquiry oder systemisches Coaching zum Einsatz kommen. So wird die individuelle Lösung Schritt für Schritt entwickelt und angepasst.
4
Erleben
Im Ergebnis entsteht nicht nur eine bessere Lösung. Der Weg formt auch eine neue Haltung, vom „einfach mitmachen“ hin zu „selbst einbringen und gestalten“. Die Teilnehmer nehmen sich plötzlich als gestaltender Teil des Unternehmens wahr, haben eine höhere Motivation und bessere Selbstorganisation. Der Prozess selbst schafft eine bessere Arbeit. The Better New führt zu nachhaltigerer Wertschöpfung – und anhaltendem Weiterentwicklungsdrang.
Dein erster Schritt: Kontaktiere uns und vereinbare einen Termin für ein erstes Gespräch.
Sprich uns einfach an
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Antonia 0175 – 546 777 4
Ralph 0171 – 11 22 666